积极融入“科创宝山”战略格局,宝山区张庙街道绘就高质量发展“新画卷”!
上海财经网【上海财经号】:
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是宝山深入贯彻市第十二次党代会精神、加快推动“北转型”的奋进之年。张庙街道积极融入“科创宝山”发展战略,聚焦打造“实干张庙”和“新时代人民满意社区”目标,坚持党建引领,顺势而为、乘势而上,加速经济发展、加强基层治理、加快城市更新,奋力推动高质量发展迈上新台阶。
凝心聚力,绘就经济发展“锦绣画卷”
谋增量,推动融合发展
围绕“北转型”,锚定科创型企业,强化载体招商,完善招商引资工作机制,引进科创因子,立足“1号湾”,以交运智慧湾科创园为“辐射圆心”,联动周边的博济、越界和开伦智汇园,打造以“人工智能、软件研发、数字展示”为特色的科创产业空间。
稳存量,优化营商环境
深化“首席代办”,认真落实领导干部联系走访企业、全程帮办服务等制度。推动“1号湾”综合服务驿站建设。广泛宣传,积极落实惠企政策,快速响应企业诉求,实实在在解决企业发展过程中的堵点、痛点、难点,助力企业提振信心,提升效益。
强总量,助力转型升级
做好存量赋能,优化产业布局,助推转型升级。推动张庙资产、张庙实业等管理型公司优化资源配置,聚焦区域内优质企业,通过积极拓展招商“朋友圈”,吸引产业链上下游“抱团集聚”,盘活现有存量资源,提升租金收缴效能,激发区域经济发展活力。
党建赋能,激活基层治理“红色引擎”
坚持“选用+培育”导向
建强社会治理“主心骨”
树立正确的选人用人导向,深入细致做好思想引领,努力做到政治上激励、工作上支持、心理上关怀,激励干部担当作为。完善优秀年轻干部培育机制,深化“锦囊‘庙’计”老书记工作室“1+5+X”工作模式,充分发挥“传帮带作用”,探索建立“全岗通”社区工作者队伍建设标准,通过小班化齿轮传导式的轮动授课、实行多岗位交流锻炼等方式,持续优化结构、提升能力,以“全链条”措施打造年轻干部“蓄水池”。
推动“阵地+服务”建设
探索社会治理“新样板”
聚焦“15分钟社区生活圈”建设,贯彻“开放式、集约化、共享性、枢纽型”理念,持续完善党群服务阵地体系功能建设,深化政治引领功能和为民服务功能,加快推动呼兰路党群服务站建设,充分发挥党群服务阵地近民、利民、亲民的优势,打造覆盖社区老年、青年、妇女、儿童等需求的多功能、开放性、高品质“一站式”党群服务阵地。以“畅享驿站”建设为契机,重点关注新就业群体,创新建设交运智慧湾人才驿站、智航大厦“红色共享空间”等特色党群服务站,推动基层党建深度融入“科创中心主阵地”建设。
深化“党建+网格”模式
打造社会治理“共同体”
以实现辖区服务资源、党建资源开放共享为目标,围绕深化新时代党建引领基层治理,深耕网格“实干区”管理,推动社区治理格局创新重构,形成“人防+技防”“社区+社会面”“属地+条线”的新格局。通过“党建+网格”定格、定人、定责,对网格内党组织和党员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理,形成“网格管理、条块结合”的区域化党建工作“一张网”,持续推动阵地共建、项目共推、资源共享、活动共办、品牌共创,着力构建“科创大党建”新格局。
提质增效,解锁美丽张庙“幸福密码”
主动作为,开启新一轮旧改攻坚
充分认识加快旧住房成套改造工作的重要性和迫切性,全面加快旧改工作步伐,持续优化街道旧改工作领导小组、工作专班及各签约工作组的组织架构。对标上级要求,靶向精准施策,持续推进旧住房更新改造,加快煤卫“合”改“独”,改善提升小区内部环境及基础设施。对未修缮过的老旧小区开展修缮计划,因地制宜、求变创新,消除安全隐患,提升小区品质,增进民生福祉。
为民解忧,多举措推动民心工程
紧紧围绕改善“悬空群众”出行、提升居住品质的现实需要,积极落实“我为群众办实事”重要项目,坚持以人为本,在各居民区加强宣传、开展可行性评估,持续推进电梯加装民心工程,实现愿加尽加,逐步提升规模化加梯的覆盖面,让居民的幸福感“一键直达”。2023年计划新增78台,完工39台,力争完成通六和田小区加梯全覆盖。
同频共振,美好社区品质再提升
用好区域化党建、结对共治资源成果,聚焦美好社区形态提升,加快推进泗塘三村和通河六村两个典型社区打造,依托同济大学社区花园与社区营造实验中心、区社区治理学院等专业力量赋能社区营造。加速推动全域90个特色活力楼组和45个重点楼组打造,形成良好辐射效应,实现邻里共融。不断推进“美丽街区”建设,积极打造沿街绿化小品,推进小区绿地绿化景观建设,持续推进蕰藻浜、西泗塘河岸线贯通。
追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。2023年,张庙街道将把街道经济社会发展的“小齿轮”挂上“科创宝山”的“大齿轮”,加速经济转型、加快城市更新、加强基层治理,全力以赴把科创“施工图”变成发展“实景图”。
(来源:上海宝山)