性骚扰+职场霸凌?这家“四大”审计机构陷举报风波!女性员工过半、以“女性友好”著称(安永性骚扰丑闻)
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近日安永员工实名举报了安永大中华区管理咨询服务主管的合伙人熊某,对其和同事进行了性骚扰的案件,引起了广泛的关注,在2月18日安永对此作出了回应,称目前公司对于一些不道德的管理行为将会严肃查处,将会对此次女员工的举报内容进行详细的调查,第1次是对熊某骚扰女性下属的事情,公司目前已经对其展开了全面调查,此次举报信中还称在熊猫对其进行性骚扰的过程中还利用其对上级进行利益性的诉讼。
安永彻查性骚扰:
此次员工进行的性骚扰,还称熊某,还利用女下属对上级输送性资源,此次举报的内容主要是香港Core Business Consulting-Supply Chain & Operations团队的经理实名举报称在2023年2月8日的同事聚会当中,大中华区的高级合伙人熊某就对其和另外一名女同事进行过性骚扰的行为,这些行为包括了语言骚扰和肢体接触,当时自己和同事进行了激烈的反抗。
举报人还称此次香港SC&O团队总监Hilbert及高级经理Florence两人在2月8日的聚会当中,存在了一女性下属为上级输送性资源的事件,并且还在事情发生之后对受害人进行了侮辱,在此次的聚会中熊某召集了催促女同事将来陪同老板吃饭,并且还让老板和其进行肢体接触。
对于此次的性骚扰,熊某并没有进行及时制止,也没有对其进行保护反而在旁边全程刚看这些事情的发生在事后还污蔑受害人在2月9日又开始了安排3月份熊某的团队聚餐,这次的聚会中,熊某所直接管理的大中华区就包括了内地香港以及台湾在内的各个团队,同时对于两人的职位升迁起到了重要的作用,目前安永公司已经收到了举报信,并且对相关责任人已经采取了措施,同时对于员工的个人隐私也进行了保护。
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